HR Manager

CV Mandiri Optima · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Mandiri Optima, perusahaan yang bergerak di bidang layanan optik, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, serta mampu mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek terkait sumber daya manusia di CV Mandiri Optima. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan berjalan dengan baik dan efisien.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang baik. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola semua aspek terkait sumber daya manusia di CV Mandiri Optima.
Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk masalah dan keluhan.
Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing.
Mengelola hubungan dengan pemerintah dan organisasi terkait, seperti BPJS dan Kemenaker.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau dalam posisi terkait di perusahaan manufaktur atau layanan.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

<ul><li>Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawantermasuk masalah dan keluhan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaseperti penyedia layanan outsourcing.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pemerintah dan organisasi terkaitseperti BPJS dan Kemenaker.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang