(Hybrid) Recruitment Specialist
Duta Tono Bakery, sebuah perusahaan roti yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi, sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses seleksi yang transparan dan adil.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Duta Tono Bakery, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menemukan talenta terbaik.,Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan perekrutan internal.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan pihak ketiga.,Menyediakan laporan dan analisis rekrutmen secara berkala kepada manajemen.,Menjalin kerjasama dengan departemen sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang